HR-Generalist (m/w/d) im Chemie-Mittelstand

Wir sind eine dynamische Standortbetreibergesellschaft im chemischen Mittelstand in Frankfurt am Main. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden sichern wir den reibungslosen, sicheren und effizienten Betrieb moderner industrieller Produktionsanlagen. Als verlässlicher Partner bündeln wir die Energieversorgung, technische Infrastruktur, Instandhaltung, Sicherheit und administrative Dienstleistungen.

Die International Chemical Investors Group (ICIG) ist eine schnell wachsende, private Kapitalbeteiligungsgesellschaft mit einem Umsatz von über 4,6 Milliarden Euro und mehr als 6.200 Mitarbeitern weltweit. die mittelgroße Chemie- und Pharmaunternehmen – vorzugsweise Tochtergesellschaften von Großunternehmen – erwirbt, die führende oder entwicklungsfähige Positionen in kompetitiven Nischenmärkten haben. Als langfristig orientierter Eigentümer unterstützt ICIG die Unternehmen in ihrem weiteren Wachstum und ist bestrebt, seine Plattformen durch weitere Akquisitionen im Bereich der chemischen und pharmazeutischen Industrie kontinuierlich auszubauen.

Da uns ein starkes Miteinander am Herzen liegt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen empathischen und kommunikationsstarken

HR-Generalisten (m/w/d) im Chemie-Mittelstand

am Standort Frankfurt

der als direktes Bindeglied zu unserer Belegschaft agiert.

• Nahbare Belegschaftskommunikation: Sie sind das vertrauensvolle Gesicht der Personalabteilung, pflegen den direkten, wertschätzenden Dialog mit den Mitarbeitenden in Produktion und Verwaltung und haben stets ein offenes Ohr für deren Anliegen.
• Partnerschaftliche Betriebsratsarbeit: Sie sind das zentrale Bindeglied zum Betriebsrat, bereiten Betriebsratsanhörungen vor, begleiten Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen und pflegen einen konstruktiven Dialog auf Augenhöhe.
• Ganzheitliche Betreuung: Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten HR-Lifecyle von der Einstellung über die Vertragserstellung bis zum Austritt und beraten unsere Fach- und Führungskräfte kompetent.
• Tarifanwendung: Sie stellen die korrekte Umsetzung des Chemietarifs im Alltag sicher, insbesondere bei Eingruppierungen, Zulagen und tariflichen Sonderleistungen.
• Recruiting & Onboarding: Sie führen den Auswahlprozess durch und sorgen für eine herzliche, strukturierte Integration neuer Teammitglieder.
• Schnittstellenarbeit: Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung für unseren externen Dienstleister vor und arbeiten lösungsorientiert mit internen Partnern zusammen.

• Qualifikation: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR / Recht oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) erfolgreich absolviert.
• Berufserfahrung: Sie bringen fundierte, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalwesen mit, idealerweise aus der Industrie oder einem mittelständischen Umfeld.
• Kommunikationsstärke: Sie besitzen ausgeprägte Empathie, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen – vom Handwerker bis zur Geschäftsführung – klar und transparent zu kommunizieren.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, BetrVG sowie Praxiserfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen sind für diese Position zwingend erforderlich.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, absolute Diskretion, Konfliktlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.

• Attraktives Paket: Vergütung nach dem Chemietarif inklusive Urlaubsgeld und Jahresabschlussleistung (JAL) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Kultur: Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem echten Gemeinschaftsgefühl an einem Traditions-Industriestandort in Frankfurt am Main.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten.
• Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken.

Sie können sich mit dem beschriebenen Anforderungsprofil identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Vergütungserwartung sowie Angaben zum voraussichtlichen Eintrittstermin – vorzugsweise über unser Bewerberportal – an: